旭派,一个高素质的团队;充满激情的工作氛围,友善的同事关系,在这里您将极大限度地体现自我价值,专业培训(不收取任何费用);

公司定期组织各种娱乐、文体、郊游活动,例如唱K,聚餐等,每年有1-2次旅游机会,免费体检,丰富员工业余生活;

如果您疲于办公政治;如果您缺少公司平台支持;如果您讨厌平庸乏味的工作;如果您想突破职业“天花板”

如果您不想一直做"打工人";那么,包容、鼎力支持、充满激情、快速成长和乐于分享成果的旭派锂能是您的“不二之选”


旭派招聘岗位


海外销售(8-10名)

1、开发新客户,商务谈判和签约; 

2、维护客户关系;

 3、收集和整理市场动态及竞争对手信息,为市场部提供信息及数据支持; 

4、处理、跟踪客户的订单和收款,及时完成信息的传递与日常的沟通; 

5、熟悉欧美市场,可以独立参展、观展及拜访国外客户(亦可安排国外办事处同事协助开发、促进成单)。公司发展到一定程度时有机会常驻海外; 

6、完成领导交办的其它工作; 

任职要求

1.国贸、商务英语、化工、电子等大专及以上学历;

2.有谷歌搜索客户的能力,能在各种社交平台(Facebook、领英等)上进行产品推广;

3.一年以上工业品(电池类优先)外贸从业经验,熟悉进出口流程和相关法律法规; 

4.良好的英语书面及口头表达能力,可与客户进行良好的沟通与谈判;

5.富有团队合作精神;

6.形象良好、踏实敬业、创新进取; 

薪资:底薪(5K~7K)+提成(销售额1-2% ) + 绩效(0.5K~3K)+年终奖。 销售部年终“销售冠军奖”奖金额最少10K


亚马逊专员(1名)

1、负责平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新、优化关键词; 

2、利用各种营销手段,提升产品的排名和成交率; 

3、运用广告推广策略,合理把控广告预算和竞价,实现广告推广效果化; 

4、及时回复和处理亚马逊客户的来往邮件,耐心解答客户售后问题、处理差评、维护账号安全;

5、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,对市场需求进行分析、预测,合理制定销售计划和入库补货计划,控制销售成本费用;

任职要求

1、英语CET-4以上,具备良好的英语听说读写能力; 

2、思维活跃、开放、数据分析; 

3、2年以上Amazon独立运营操作经验,熟悉平台相关政策和后台操作; 

薪资:底薪(6K)+提成(销售额3-5%)+绩效(0.6K)+年终奖(最少为1个月的底薪)


文案策划-市场部

1、负责Youtube、抖音等平台短视频的文案的编写及策划; 

2、负责公司几个官网平台的活动策划和宣传;

3、撰写公司对外宣传的文案;

 任职要求

1、要求电子商务、多媒体、汉语言、市场营销等相关专业毕业; 

2、有扎实的文字功底,能娴熟地驾驭文字; 

3、思维灵活,有电商及创新思维; 

4、有电池、电源等工业品或智能锁等消费品行业工作经验的优先; 底薪(7K~10K)+绩效(2K)+年终奖(最少为1个月的底薪) 考核方式:与官网运维一起考核。 考核目标:短视频吸粉效果+官网排名+流量+有效询盘数量


官网运维专员-市场部 (1名)

1、负责公司官网的运营和维护,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词; 

2、短视频拍摄、剪辑和在youtube、抖音等平台上的推广; 

3、其它社交媒体(领英、Twitter、Facebook等平台)的推广; 

4、考核月度官网流量、排名与有效询盘数量 ;

任职要求

1、英语CET-4以上,具备良好的英语听说读写能力; 

2、思维活跃、开放、数据分析; 

3、熟悉平台相关政策和后台操作 ; 

4、电子商务、多媒体、市场营销等相关专业,具有美工基础优先 ; 薪资:底薪(7K)+绩效(2K)+年终奖(最少为1个月的底薪) 考核方式:与文案策划一起考核。 考核目标:短视频吸粉效果+官网排名+流量+有效询盘数量


销售支持-市场部(1名)

1、协助业务处理产品的售前、售中及售后; 

2、协助市场部完成销售相关的文档资料;

3、在上述工作完成的前提下,可跟进公司分配的客户,赚取提成+业务员年终奖;如不跟单,拿工厂支持部门年终奖; 

4、完成主管交代的其它事务;

任职要求

1、在光伏行业、逆变器行业、LED行业、电源行业、电池厂从事过研发、品质或制造1~3年的; 

2、理工科毕业,CET-4; 

3、公司发展到一定程度时有机会常驻海外,有多年驾驶经验者优先; 薪资:底薪(8K~10K)+绩效(2K)+年终奖(最少为1个月的底薪) 考核方式:50%考核对海外销售的支持,50%考核官网上的反馈(与文案策划、官网运维一起考核)。 考核目标:给业务员方案的准确性、可执行性(50%)+短视频吸粉效果+官网排名+流量+有效询盘数量(50%)


PACK结构工程师 (1-2名)

1、参与产品项目立项可行性评估; 

2、负责产品结构方案设计及项目计划评估;

3、负责电池pack整机结构详细设计、包装设计、BOM制作;

4、负责样机生产装配、调试和相关技术文挡的拟制; 

5、负责处理结构设计问题及产品优化;

任职要求

1、本科学历,机械相关专业; 

2、有圆柱、方型锂电动力电池或储能电池pack结构设计3年以上经验; 

3、了解相关安规,对电气件的电气绝缘、爬电距离有深入了解; 

4、熟悉塑胶五金模具成型工艺; 

5、熟悉常用材料特性及加工工艺; 

6、熟悉ProE或Creo、CAD等设计软件; 

7、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 

薪资:8K-20K


QE工程师 (1名)

1、负责项目阶段系统(pack)质量管控策划(含改善),并监督其有效进行;主导完成APQP&PPAP; 

2、跟踪试产转化量产的审核,问题改善的落地; 

3、基于客户要求进行5大技术工具的应用(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC); 

4、定期进行总结并输出经验教训清单(含制程问题),将经验教训用于项目质量策划及预防 

5、编制质量计划(QP)、Control Plan、检测规范,输出检验及标准资料; 

6、对生产现场异常问题,及时准确的分析其原因,主导工程和生产部制定应急方案和最终的改善方案,保证生产车间顺利生产; 

7、组织质量问题的改善和措施实施(8D/PDCA)。 

任职要求

1.年龄25~40岁,大专以上学历,外语CET-4; 

2.电子、化学理工类专业; 

3.熟练Office、Minitab,了解IS09001, 熟悉APQP、PPAP、FMEA、 MSA、 SPC; 

薪资:8K~12K 

工作地点:松山湖


测试工程师 (1名)

1、负责编制电芯、电池组、储能系统测试流程和规范,负责设备配置申购和维护; 

2、负责来料电芯、电池组和储能系统性能测试及产品验证; 

3、负责量产产品外发第三方认证; 

4、配套产品(充电器、逆变器、光伏板)匹配性测试; 

5、分析测试数据并编写测试报告,提出产品改进建议;

任职要求

1.大专及以上学历,化学、材料、电子等相关专业; 

2.具有一定的的英语读、写能力; 

3.2-3年电芯、电池测试工作经验 (安全测试,可靠性测试等), 了解相关国际标准和测试方法,如UN38.3, UL2054, IEC62133 等; 

4.很好的沟通能力,工作积极主动; 

5.熟悉储能系统优先。 

薪资:8K~15K 

工作地点:松山湖


硬件工程师 (1名)

1、负责保护板的硬件原理设计,技术方案选型; 

2、负责新产品PCB LAYOUT、样机制作、调试和验证工作; 

3、相关技术资料的收集及设计文件编制; 

4、解决电路设计中存在的问题。 

5、协调完成硬件的加工、测试、验证、调试,解决硬件电路板的EMC问题。 

6、指导、协助、配合相关部门完成保护板的采购、测试与电池组生产。

任职要求
1、电子/电气/自动化等相关专业,大专及以上学历,3年以及以上工作经验, 

2、能熟练使用Altium Designer设计软件设计电路原理图和PCB; 

3、精通模拟电路和数字电路;具备熟练的电路原理分析能力, 以及电路原理应用能力; 

4、有独立完成并成功的项目或产品的案例,能独立完成产品的测试, 调试工作; 

 5、有锂电保护板、BMS、新能源汽车、逆变器、充电器设计经验者优先考虑; 

薪资:10K~20K 


软件工程师 (1-2名)

1.负责便携电源和储能系统软件设计; 

2.配合硬件工程师进行保护板调试。

任职要求
1.本科以上学历,电子或软件开发相关专业; 

2.精通C语言编程,熟悉ST、MSP430等MCU;

3.能熟练编写SMBus,UART,RS485等接口程序; 

4.熟悉TI的BQ系列芯片更佳; 

5.有家庭储能系统软件开发经验优先; 

6.工作积极主动,较强的推进力和主动性 

薪资:10K~30K



IE工程师(1名)
1、规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能;

2、制订标准工时,人员定编以及用员监控,作为效率改善,成本评估之依据; 

3、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 

4、标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率; 

5、改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废; 

6、现场精益生产改善课题的推动; 

7、生产性报表的搭建与维护; 

8、 制造成本分析,降低报废成本,制造成本 

9、工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作; 

10、工装夹治具导入和制作的管理;

任职要求 

1、26-40岁,本科及以上学历,工业工程、企业管理、统计学等相关专业; 

2、3年及以上IE专业工作经验,具备专案改善经历,熟悉锂电PACK制程者优先。 

3、具备基本读写与口语沟通能力,熟悉CAD等办公软件。 

4、做事踏实细心,为人诚实勤奋,有责任心。

 薪资:8K~12K 

工作地点:松山湖


项目管理专员(1-2名)

1、跟进研发产品整个开发过程的管理,保证产品研发有序进行; 

2、部门对外接口流程管理工作,主要是本部门对外部门需求管理的传递、跟踪、异常信息反馈,需求达成分析等;

3、负责研发重点项目、特殊任务、订单统筹管理,跨部门团队协作和资源调配;

4、组织协调项目过程问题、跟踪解决并定期进行项目通报; 

5、协助制定项目计划并监督实施等。


任职要求

1、电子、通信、计算机等相关专业,相关经验2年以上; 

2、熟练使用办公软件及项目管理工具(Project、WBS、visio等等); 

3、掌握项目管理知识及管理技巧、项目管理相关流程体系;

4、具有项目管理经验的优先,取得PLM/PMP/项目管理师证书优先; 

5、具备良好的团队协作、独立思考的能力,善于学习、总结; 

6、具备良好的沟通技能,强有力的项目推动能力。

薪资:15K~20K 

工作地点:松山湖


其它

1.五天工作制;

2.优美办公环境; 

3.出粮准时; 

4.新人产品和技术培训; 

5.转正后五险一金; 

6.下午茶+节假日礼物+团建+带薪假+免费 体检(满1年) +年底丰富奖励; 

7.优秀职员有股票期权奖励机会; 

8.工作地点:销售、市场岗位优先在深圳龙华 工程、研发类岗位优先在松山湖 部门经理全程协助,有助于您更快适应环境,在这里您的能力将得到迅速提升;


如果您有兴趣,请简历发送至HR电子邮件:marketing@super-pack.com.cn


版权所有 © 广东旭派锂能能源有限公司 所有权利保留.

 

立即聊天

在线聊天

如果您有任何问题或建议,请给我们留言,我们会尽快回复您!